接下来的周二、周三，陈溪特意安排了满满的日程给自己，两天要去北京及天津的七家酒店考核培训管理工作，几乎都不在总部办公室。
周四上午，陈溪收到了一封邮件，是西安的Nancy发来的。她将这封邮件打印了出来，直接拿去了蔡学坚的办公室。
“蔡总，我不得不来打扰您……这是我刚刚收到的。”陈溪说话间，将Nancy的邮件内容放到了蔡学坚的台面上。接着，她平静地看着蔡学坚的脸色变白，变红，又变青……
“这是搞什么嘛？！”蔡学坚恼怒地将那张纸丢回台面，靠在椅背上大声骂道，“一点执行力都没有！”但他立即又意识到，自己在陈溪面前似乎有些失态。
“蔡总，我想首先搞明白一点，Simon是不是通过您的许可，才接手了这个case？”
陈溪直截了当的发问，令蔡学坚有些措手不及，加之刚看到的邮件，以及自己的不慎表态，他显得有些心虚，脸上的表情变化得也很微妙。
Nancy发来的邮件，是向Simon的顶头上司陈溪投诉Simon，理由为：Simon并非西北区的人力资源负责人，现在竟然代表中国总部来处理她的人事问题……Nancy在邮件中已经声明：Simon并非专业的人力资源工作者，现在对她的辞退方案已经违反了国家有关的劳动法规，她一定会维护自己的合法权益。