（五）锻铁场。此与制铁业之合理化同时兴起。此种设施的最重要部分，设于矿山业、熔矿业及盐坑业之地域内。
以上所观察的一切经营，均是共同地，而非资本主义的经营。私人经济的设施相当于资本主义的最初阶段者，即将工厂、工具、原料等集于一人之手，与近代工厂之形成只缺少大的劳动机械及动力设备，16世纪时随处可找到例证，或在15世纪时就已有之，唯14世纪时找不到例证。最初出现的，为工作完全没有专门化或专门化极有限而将工人集中于一处的经营。此类相当于工厂的经营，曾存在于各个时代。唯此处所论者，与工厂有所不同，即它使用自由的劳动力。不过在此，“穷困”的强制是常常见到的。不得不参加此种工作的工人，因为绝对不能自获工作并置备劳动工具，无其他的出路可供选择。其后来与贫民救济有关，更采取强迫贫民参加此类经营的方案。此种工厂之组织，尤其在纺织工业方面，可于16世纪时英国的一首诗歌中见之。工厂将二百架织机装置在一起，它们是属于企业的所有者的，由他提供原料，产品亦归他所有。工人为工资而劳动，于此，童工亦被雇用作为正式工人或助手。这是合并劳动的首次出现。为供养劳动者计，企业者雇用屠夫、面包师等。此种经营，曾为人民所惊叹，连国王亦幸临观光。但至1555年时，因行会的严令，国土乃禁止此类集中的经营。其能颁发此种的禁令，实为当时经济情形的特征。至18世纪时，只由工业及财政政策的见地观之，已无压制大工业经营的可能性了。但在那个时候还有可能的，因为在形式上，上述经营与委托工作制度间的差异，只有织机集中于所有者一人之手这一点。这对于大企业者来说是好事，因为有纪律的劳动初次形成了，使管控产品及产量归于一致成为可能。但对于工人来说，这其实是坏事（它迄今仍为工厂劳动的一大劣点），即工人在外界的强制下而工作。劳动管理虽然对企业者有利，但同时危险亦增加。企业者如果像批发者那样将织机出租，那么它们被天灾人祸而一举毁灭的概率，要比集中一处时小得多。而且怠工、叛乱等事，在那样的情形下亦不易发生。总之，这样的制度就整个而论，仅代表同一工厂内若干小经营单位之积聚。故在1543年时，英国其实不难禁止保有两个以上的织机。此禁令最多仅能破坏工厂，并不能破坏已经专门化且合并化的自由劳动体制。